Als mittelständische Beratung mit 6 Standorten in München und der Welt helfen wir unseren Kund:innen dabei, digital, agil und vernetzt zu arbeiten.
Unsere Arbeitsphilosophie in vier Worten? Freude, Fairness und fantastische Ergebnisse. Unser Anspruch ist Exzellenz ohne Kompromisse, dafür mit einem wertschätzenden Miteinander.
150 Kolleg:innen mit internationalem Background sorgen für frischen Wind und ein vielschichtiges Umfeld. Charakterköpfe willkommen!
HR Business Partner (m/w/d)
Munich Full-time employee
In deiner Rolle als HR Business Partner (m/w/d) hast Du vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und direkten Einfluss auf die Entwicklung und Bindung unserer Mitarbeitenden. Mit deinem Know-how unterstützt Du Führungskräfte, entwickelst fundierte HR-Konzepte und wirkst an einer zukunftsorientierten Personalarbeit mit. Als Teil unseres sechs-köpfigen People Teams unterstützt Du die Umsetzung unserer HR-Strategien sowie eine positive Unternehmenskultur und trägst damit zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.
Wie Du Impact bewirkst
Du berätst und begleitest Führungskräfte, aus zwei Unternehmensbereichen, strategisch in allen personalbezogenen Fragestellungen
Gemeinsam mit dem People Teamlead entwickelst und implementierst Du auf die Unternehmensziele abgestimmte HR-Strategien, moderne Konzepte und effiziente Prozesse
Du bist kompetente Ansprechperson bei der Personalplanung, -entwicklung und -bindung – vom Onboarding über Leistungsmanagement bis hin zur Förderung und gezielten Entwicklung unserer Mitarbeitenden
Du gewährleistest zuverlässig, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben beachtet werden und unsere Prozesse rechtskonform sind
Um die Personalarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln, analysierst Du HR-Kennzahlen und leitest daraus sinnvolle Maßnahmen ab
Was Dich auszeichnet
Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR Business Partner:in oder Personalreferent:in in mittelständischen Unternehmen
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
Durch deine Erfahrung hast Du tiefgreifende Expertise in der Personalentwicklung und / oder im Bereich Compensation & Benefits und bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in verhandlungssicherem Deutsch und fließenden Englisch, Deine hohe Sozialkompetenz und Deine Empathie helfen Dir, erfolgreich auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden sowie Führungskräften einzugehen
Durch Dein strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität bist Du in der Lage, Herausforderungen proaktiv und gemeinsam im Team erfolgreich zu meistern
Das gibt es on top
Ein Fellow (oder wie wir es nennen: Vellow), der Dir in Deinen ersten Wochen bei uns zur Seite steht.
Einen erfahrenen Counselor aus unserem Team, der Dich langfristig bei Deiner Karriere passend zu deiner Lebensplanung begleitet.
Einen Kisten-Pack-Bonus, wenn Du für uns umziehst.
Wenn Du möchtest: Einen Arbeitsplatz in unserem neuen Büro mit Blick über den Olympiapark in München inkl. Themenrestaurants und Essenszuschuss. Wir sind aber auch offen für alternative Arbeitsmodelle wie Remote-Work.
Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Wir zählen darauf, dass Du da bist, wenn es nötig ist. Dafür sind wir flexibel, wenn Du mal nachmittags wegmusst. Generell gilt: Ergebnisse vor Stunden.
Deine Karriere unterstützen wir mit 4.000 € Fortbildungsbudget, Fortbildungstagen, Coaching und dem Programm Career@Ventum.
Viel, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen und Visionen. Oder auch mal ein Sabbatical. Schließlich bist Du dann am kreativsten und produktivsten, wenn Du glücklich bist.
Natürlich bieten wir dir auch kostenlose Parkplätze. Du kommst mit dem Rad? Dann nutze unser Jobrad-Modell für Arbeit und Freizeit. Neben einem Zuschuss übernehmen wir die Versicherung und die Wartung.
Du hast noch Fragen? Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort. Schreib uns einfach eine Mail an work@ventum.de!
Du bist bereit für die Bewerbung? Dafür musst Du Dir bei uns kein Bein ausreißen: Lebenslauf hochladen oder Xing-Profil angeben. Relevante Zeugnisse und Gehaltsvorstellung mitschicken. Fertig. Das Anschreiben sparen wir uns!
Diverse for best results: Ventum Consulting steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir wertschätzen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft und weiteren individuellen Merkmalen.
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